北京劳动保障职业学院学报杂志介绍
北京劳动保障职业学院学报杂志是由北京市劳动和社会保障局主管、北京劳动保障职业学院主办的专业性学术期刊，自1991年创刊以来，以季刊的形式定期出版，确保读者能够及时接触到政治领域的最新动态和研究成果，为政治界提供了一个深入探讨和交流的平台，促进知识的共享与思想的碰撞。该杂志的H指数为14，期刊他引率1，这些指标综合体现了该杂志在学术出版领域的表现和对知识传播的重要贡献。北京劳动保障职业学院学报致力于将最新的政治政策解读、政治理论与实践以及政治成果转化案例分析等前沿内容呈现给广大读者。作为人文社会科学领域内的综合类期刊，读者对象为以从事政治的科研、教学的高、中级人员，研究生，以及相关专业的政治工作者为主要读者对象。本刊主要栏目设有纪念中国共产党成立一百周年、社会保障、劳动就业、人力资源、现代服务、职业教育、教学与管理、法规政策解答等栏目。本刊已被收录于知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏，反映了本刊在学术领域内的卓越地位和影响力。欢迎来自不同学科背景的作者投稿，共同推动期刊政治领域的研究与发展。
北京劳动保障职业学院学报历史收录
中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告
2022
注：历史收录信息可以反映一个期刊的学术声誉和影响力，通常历史悠久、收录质量高的期刊更受学术界的认可。
年度被引次数报告(学术成果产出及被引变化趋势)
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
本刊文章发表的年份
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
在2014年的被引次数
4
8
18
10
18
11
21
9
被本刊自己引用的次数
2
1
0
0
0
0
0
0
被引次数的累积百分比
0.0288
0.0863
0.2158
0.2878
0.4173
0.4964
0.6475
0.7122
本刊文章发表的年份
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
在2015年的被引次数
2
22
19
15
10
19
12
12
被本刊自己引用的次数
0
5
1
0
1
0
0
0
被引次数的累积百分比
0.0132
0.1589
0.2848
0.3841
0.4503
0.5762
0.6556
0.7351
本刊文章发表的年份
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
在2016年的被引次数
3
20
24
18
11
8
16
6
被本刊自己引用的次数
1
1
0
2
1
0
2
0
被引次数的累积百分比
0.0226
0.1729
0.3534
0.4887
0.5714
0.6316
0.7519
0.797
本刊文章发表的年份
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
在2017年的被引次数
4
17
17
18
17
10
10
8
被本刊自己引用的次数
0
1
2
2
1
1
0
0
被引次数的累积百分比
0.0315
0.1654
0.2992
0.4409
0.5748
0.6535
0.7323
0.7953
本刊文章发表的年份
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
在2018年的被引次数
5
19
20
9
13
11
4
5
被本刊自己引用的次数
1
0
2
2
1
0
0
0
被引次数的累积百分比
0.0446
0.2143
0.3929
0.4732
0.5893
0.6875
0.7232
0.7679
本刊文章发表的年份
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
在2019年的被引次数
7
17
29
22
4
6
4
3
被本刊自己引用的次数
1
0
0
0
0
3
0
0
被引次数的累积百分比
0.0609
0.2087
0.4609
0.6522
0.687
0.7391
0.7739
0.8
本刊文章发表的年份
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
在2020年的被引次数
6
24
22
6
17
9
3
5
被本刊自己引用的次数
0
1
1
0
1
0
0
0
被引次数的累积百分比
0.055
0.2752
0.4771
0.5321
0.6881
0.7706
0.7982
0.844
本刊文章发表的年份
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
在2021年的被引次数
5
17
21
14
4
9
8
6
被本刊自己引用的次数
0
0
2
2
0
0
0
1
被引次数的累积百分比
0.0495
0.2178
0.4257
0.5644
0.604
0.6931
0.7723
0.8317
本刊文章发表的年份
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
在2022年的被引次数
4
26
19
14
12
8
6
4
被本刊自己引用的次数
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次数的累积百分比
0.0357
0.2679
0.4375
0.5625
0.6696
0.7411
0.7946
0.8304
发文分析
| 一级发文领域名称 |
发文量 |
| 经济管理 |
547 |
| 文化科学 |
418 |
| 政治法律 |
132 |
| 社会学 |
82 |
| 文学 |
24 |
| 自动化与计算机技术 |
18 |
| 环境科学与工程 |
15 |
| 哲学宗教 |
11 |
| 语言文字 |
10 |
| 历史地理 |
9 |
| 二级发文领域名称 |
发文量 |
| 文化科学 / 教育学 |
358 |
| 经济管理 / 国民经济 |
254 |
| 经济管理 / 劳动经济 |
207 |
| 文化科学 / 高等教育学 |
171 |
| 经济管理 / 保险 |
112 |
| 文化科学 / 教育技术学 |
94 |
| 政治法律 / 政治学 |
84 |
| 文化科学 / 职业技术教育学 |
76 |
| 经济管理 / 产业经济 |
72 |
| 政治法律 / 中外政治制度 |
59 |
注：期刊的一级和二级发文领域是期刊定位和学术分类的重要工具。一级发文领域通常指的是期刊所覆盖的最广泛的学术领域或学科类别。这些领域通常是非常广泛的，涵盖了多个子学科和研究方向。二级发文领域是指在一级领域之下更为具体的学科或研究方向。它们是一级领域的细分。二级领域通常更加专注于特定的研究主题或问题，反映了期刊更细致的学术定位。
北京劳动保障职业学院学报期刊文献
-
中国医疗保障制度现状与改革方略
关键词：医疗保障制度 改革 展望;
-
部分发达国家延迟退休年龄可行因素与方式的国际比较——基于美国、德国、日本和英国四国实践的分析
关键词：延迟退休 目标退休年龄 弹性退休制度;
-
激励策略对知识型员工的绩效影响机制——基于社会交换理论
关键词：知识型员工 激励策略 工作投入 工作绩效;
-
北京市中小企业员工契约管理现状调查研究
关键词：经济契约 心理契约 员工关系;
-
劳动合同法的微观审视与技术性修改建议
关键词：劳动合同法 微观 技术性 修改;
-
住院老年患者骨骼肌含量、功能和力量与日常生活活动能力的相关性研究
关键词：骨骼肌含量 步速 握力 日常生活活动能力 工具性日常生活活动能力;
-
新形势下北京市高职院校招生困境分析及应对策略
关键词：新形势 招生 困境 策略;
-
“互联网+安全生产培训”平台建设的探索与实践——以中国烟草网络学院安全生产网络分院平台建设为例
关键词：互联网+安全生产培训 网络分院 平台建设 过程方法;
-
基于《人力资源管理专业教学资源库》的SPOC教学模式应用
关键词：人力资源管理 教学资源库 SPOC 教学模式;
-
“一带一路”背景下高职英语跨文化教学策略研究
关键词：“一带一路” 高职英语 跨文化 教学策略;
北京劳动保障职业学院学报杂志 在线订阅 正版保障
出版周期：季刊；所属类别：人文社会科学
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