Journal Of Personnel Psychology杂志是由Hogrefe Publishing出版的专业性学术期刊，自2010年创刊以来，以4 issues/year的形式定期出版，确保读者能够及时接触到PSYCHOLOGY, APPLIED领域的最新动态和研究成果，为PSYCHOLOGY, APPLIED行业提供了一个深入探讨和交流的平台，促进知识的共享与思想的碰撞。该杂志的2023年CiteScore分区Q3，CiteScore排名135 / 249。SJR指数0.771，SNIP指数0.843，2023年自引率0，在2023年发文总量达到29篇，这些指标综合体现了该杂志在学术出版领域的表现和对知识传播的重要贡献。Journal Of Personnel Psychology致力于将最新的PSYCHOLOGY, APPLIED政策解读、PSYCHOLOGY, APPLIED理论与实践以及成果转化案例分析等前沿内容呈现给广大读者。作为心理学领域内的综合类期刊，读者对象为以从事心理学的科研、教学的高、中级人员，研究生，以及相关专业的心理学工作者为主要读者对象。欢迎来自不同学科背景的作者投稿，共同推动心理学领域的研究与发展。该期刊预计审稿时间： ，这个时间只是一个预估，实际审稿时间可能会根据稿件的复杂性、审稿人的反馈速度以及编辑部的工作安排有所变化。
| 大类学科 | 小类学科 | Top期刊 | 综述期刊 |
|
心理学
4区
|
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
4区
|
否 | 否 |
| 大类学科 | 小类学科 | Top期刊 | 综述期刊 |
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心理学
4区
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PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
4区
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否 | 否 |
| 大类学科 | 小类学科 | Top期刊 | 综述期刊 |
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心理学
4区
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PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
4区
|
否 | 否 |
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 56 / 113 |
50.9% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 74 / 114 |
35.53% |
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Psychology 小类：Applied Psychology | Q3 | 135 / 249 |
45% |
| 大类：Psychology 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 129 / 230 |
44% |
| 期刊名称 | 引用次数 |
| EUR J WORK ORGAN PSY | 22 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 18 |
| FRONT PSYCHOL | 16 |
| INT J ENV RES PUB HE | 13 |
| J PERS PSYCHOL | 12 |
| J OCCUP ORGAN PSYCH | 11 |
| J APPL PSYCHOL | 8 |
| J BUS ETHICS | 8 |
| J APPL SOC PSYCHOL | 7 |
| PERS REV | 7 |
| 国家/地区 | 数量 |
| USA | 22 |
| GERMANY (FED REP GER) | 13 |
| Belgium | 9 |
| CHINA MAINLAND | 9 |
| Netherlands | 8 |
| Canada | 7 |
| England | 6 |
| South Africa | 4 |
| France | 3 |
| Italy | 2 |
通讯方式：J. Pers. Psychol
出版商：Hogrefe Publishing