Human Resource Development Review

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Human Resource Development Review期刊
  • 中科院分区

    3区

  • WOS(JCR)分区

    Q1

  • 语种

    English

  • 小类学科

    MANAGEMENT

  • 大类学科

    管理学

  • 预计审稿时间

基本信息:
期刊简称:HUM RESOUR DEV REV
出版商:SAGE
涉及的研究方向:MANAGEMENT
TOP期刊:否
评价指数:
年文章数:22
影响因子:4.6
CiteScore值:9.6
SJR指数:2.061
SNIP指数:2.959
其它信息:
是否OA:非开放访问期刊
预警等级:不在预警名单中
CiteScore分区:Q1
CiteScore排名:23 / 230
Gold OA文章占比:12.90%
研究类文章占比:63.64%

Human Resource Development Review杂志介绍

Human Resource Development Review杂志是由SAGE出版的专业性学术期刊,确保读者能够及时接触到MANAGEMENT领域的最新动态和研究成果,为MANAGEMENT行业提供了一个深入探讨和交流的平台,促进知识的共享与思想的碰撞。该杂志的2023年CiteScore分区Q1,CiteScore排名23 / 230。SJR指数2.061,SNIP指数2.959,在2023年发文总量达到22篇,这些指标综合体现了该杂志在学术出版领域的表现和对知识传播的重要贡献。Human Resource Development Review致力于将最新的MANAGEMENT政策解读、MANAGEMENT理论与实践以及成果转化案例分析等前沿内容呈现给广大读者。作为管理学领域内的综合类期刊,读者对象为以从事管理学的科研、教学的高、中级人员,研究生,以及相关专业的管理学工作者为主要读者对象。欢迎来自不同学科背景的作者投稿,共同推动管理学领域的研究与发展。该期刊预计审稿时间: ,这个时间只是一个预估,实际审稿时间可能会根据稿件的复杂性、审稿人的反馈速度以及编辑部的工作安排有所变化。

  • Gold OA文章占比:12.90%
  • 研究类文章占比:63.64%

期刊评价指数统计

1、影响因子与CiteScore指数
2、期刊自引率和年发文量趋势图

中科院SCI分区表

中科院SCI期刊分区  2023年12月最新升级版
大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
3区
MANAGEMENT 管理学
3区
中科院SCI期刊分区  2022年12月升级版
大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
1区
MANAGEMENT 管理学
2区
中科院SCI期刊分区  2021年12月旧的升级版
大类学科 小类学科 Top期刊 综述期刊
管理学
3区
MANAGEMENT 管理学
3区

WOS期刊SCI分区2023-2024年最新版

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 93 / 401

76.9%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 146 / 402

63.81%

CiteScore2024年最新版

  • CiteScore:9.6
  • SJR:2.061
  • SNIP:2.959
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 23 / 230

90%

SAGE。

杂志社联系方式

出版商:SAGE

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