English
South Asian Journal Of Human Resource Management杂志是由SAGE出版的专业性学术期刊,确保读者能够及时接触到MANAGEMENT领域的最新动态和研究成果,为MANAGEMENT行业提供了一个深入探讨和交流的平台,促进知识的共享与思想的碰撞。该杂志的2023年CiteScore分区Q3,CiteScore排名144 / 230。SJR指数0.444,SNIP指数0.736,在2023年发文总量达到21篇,这些指标综合体现了该杂志在学术出版领域的表现和对知识传播的重要贡献。South Asian Journal Of Human Resource Management致力于将最新的政策解读、理论与实践以及成果转化案例分析等前沿内容呈现给广大读者。作为领域内的综合类期刊,读者对象为以从事的科研、教学的高、中级人员,研究生,以及相关专业的工作者为主要读者对象。欢迎来自不同学科背景的作者投稿,共同推动领域的研究与发展。该期刊预计审稿时间: ,这个时间只是一个预估,实际审稿时间可能会根据稿件的复杂性、审稿人的反馈速度以及编辑部的工作安排有所变化。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 291 / 401 |
27.6% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 307 / 402 |
23.76% |
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 144 / 230 |
37% |
出版商:SAGE
HISTORY
JCR分区 Q3
管理科学 - 工程:综合
中科院 4区
REMOTE SENSING
中科院 2区
RELIGION
中科院 4区
医学 - 皮肤病学
中科院 1区
医学 - 医学:研究与实验
中科院 2区