现代营销杂志

  • 1009-2994

    国际刊号ISSN

  • 22-1256/F

    国内刊号CN

  • 吉林

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现代营销期刊
  • 刊期

    月刊

  • 语种

    中文

  • 开本

    A4

  • 出版地区

    吉林

  • 全年订价

    ¥ 460.00(RMB)

  • 总被引次数

    4114

  • H指数

    15

  • 期刊他引率

    1

基本信息:
期刊名称:现代营销
期刊级别:省级期刊
主管单位:吉林省新闻出版局
主办单位:吉林省期刊协会
年发文量:10394
影响因子:0.034
邮发代号:12-132
创刊时间:1993
类别:经济
主编:陈文晓
邮编:130061
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现代营销杂志介绍

现代营销杂志是由吉林省新闻出版局主管、吉林省期刊协会主办的专业性学术期刊,自1993年创刊以来,以月刊的形式定期出版,确保读者能够及时接触到经济领域的最新动态和研究成果,为经济界提供了一个深入探讨和交流的平台,促进知识的共享与思想的碰撞。该杂志的H指数为15,期刊他引率1,这些指标综合体现了该杂志在学术出版领域的表现和对知识传播的重要贡献。现代营销致力于将最新的经济政策解读、经济理论与实践以及经济成果转化案例分析等前沿内容呈现给广大读者。作为人文社会科学领域内的综合类期刊,读者对象为以从事经济的科研、教学的高、中级人员,研究生,以及相关专业的经济工作者为主要读者对象。本刊主要栏目设有发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等等栏目。本刊已被收录于维普收录(中)、国家图书馆馆藏、万方收录(中)、知网收录(中)、上海图书馆馆藏,反映了本刊在学术领域内的卓越地位和影响力。欢迎来自不同学科背景的作者投稿,共同推动期刊经济领域的研究与发展。

年度影响因子、发文量、被引次数统计

年度被引次数报告(学术成果产出及被引变化趋势)

2014 2015 2016 2017 2020

本刊文章发表的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2014年的被引次数

1 0 0 2 7 7 6 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0333 0.0333 0.0333 0.1 0.3333 0.5667 0.7667 0.8667

本刊文章发表的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2015年的被引次数

2 2 0 3 0 8 5 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0645 0.129 0.129 0.2258 0.2258 0.4839 0.6452 0.8065

本刊文章发表的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2016年的被引次数

0 2 2 1 3 1 0 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.0909 0.1818 0.2273 0.3636 0.4091 0.4091 0.5909

本刊文章发表的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2017年的被引次数

1 2 2 0 2 1 1 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.04 0.12 0.2 0.2 0.28 0.32 0.36 0.48

本刊文章发表的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2020年的被引次数

480 1414 243 1 3 0 1 1

被本刊自己引用的次数

12 22 2 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.2238 0.883 0.9963 0.9967 0.9981 0.9981 0.9986 0.9991

发文分析

一级发文领域名称 发文量
经济管理 19333
文化科学 1402
政治法律 1067
轻工技术与工程 426
社会学 258
历史地理 218
农业科学 184
自动化与计算机技术 179
文学 152
哲学宗教 123
二级发文领域名称 发文量
经济管理 / 产业经济 11105
经济管理 / 国民经济 5737
经济管理 / 市场营销 4428
经济管理 / 企业管理 4164
经济管理 / 金融学 935
文化科学 / 教育学 893
政治法律 / 法学 780
经济管理 / 广告 551
经济管理 / 世界经济 448
文化科学 / 高等教育学 390

注:期刊的一级和二级发文领域是期刊定位和学术分类的重要工具。一级发文领域通常指的是期刊所覆盖的最广泛的学术领域或学科类别。这些领域通常是非常广泛的,涵盖了多个子学科和研究方向。二级发文领域是指在一级领域之下更为具体的学科或研究方向。它们是一级领域的细分。二级领域通常更加专注于特定的研究主题或问题,反映了期刊更细致的学术定位。

现代营销期刊文献

  • 中小企业员工离职的影响因素及对策 关键词:中小企业 员工离职 影响因素;
  • 高校教师人力资源绩效管理实践分析 关键词:高校管理 人力资源 绩效管理;
  • 绩效目标实现的保障——绩效辅导 关键词:绩效管理 绩效辅导 现代企业 人力资源;
  • 浅析企业文化与人力资源管理的关系 关键词:企业文化 企业管理 人力资源管理 融合 关系;
  • 公立医院的绩效评价与薪酬分配 关键词:公立医院 绩效评价 薪酬分配;
  • 公立医院人事人员职业满意度影响因素研究 关键词:公立医院 职业满意度 离职意愿 影响因素;
  • 新媒体背景下企业创新政工工作路径探究 关键词:新媒体 企业政工工作 创新方法;
  • 商贸行业人力资源的成本管理 关键词:商贸行业 人力资源 管理措施;
  • 为什么我们会沉默——团队中语塞现象及解决途径 关键词:沉默 语塞 激励;
  • 人力资源招聘面试中结构化面试设计 关键词:人才招聘 结构化面试设计 人员素质;
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出版周期:月刊;所属类别:人文社会科学

全年订价:¥460.00

,地址:长春市绿园区泰安街13号181栋2门101室,邮编:130061。

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主编:陈文晓

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邮编:130061

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