一、职称论文怎么写？
（一）、职称论文基本结构
首先，我们得知道一篇职称论文不是简单地写作文，而是有自己的组成部分。一篇职称论文包括前置、正文和后置等几个部分。前置部分包括论文题目，作者信息、摘要、关键词 等:正文主要围绕“是什么，为什么，怎么办”三个方面进行撰写；后置部分包括结语和参考文献。
（二）、职称论文撰写步骤
1、准备工作
首先，根据自己的工作领域，选定自己评职称时的论文方向。其次，我们可以从自身的工程项目、论文相关的案例、工作经验、经历等初步列举几个关键词，再初步选几个题目。最后根据初选的题目查询文献，对比一下看哪个论文方向更合适自己。
2、确定题目
选择一个主题的方向。此时，我们需要特别考虑主题、焦点。我们需要清楚地考虑主题是否可以用一句话来表达，这句话可以很长，但是从一句话中得出的逻辑必须非常清晰。通常的结构就是“XXXXXX”这样的表达方式，文章的领域、重点、新颖性常常被表达出来。
3、执笔写作
拟写论文提纲是论文写作过程中的重要一步，可以说从此进入正式的写作阶段。论文的框架可以简明扼要地画出，再根据主要框架结构图中的标题展开每一段话，大概二级目录就可以，内容较多的情况下可以写三级目录，例如:1.1.1，然后根据这个目录，快速地将相关内容进行填充。注意，职称论文多以专业词汇进行撰写，避免口语化。
（三）、职称论文的注意要点
1、篇数及字数政策上写明，评中、高级职称需发表1~2篇论文。建议：评高级职称需发表2篇，中级职称需发表1篇。字数要求不低于3000字(字数是指汉字的个数，字符数是指：汉字数+英文字母数+数字个数+标点数)
2、作者顺序申报职称，所发表的论文一定是第一作者，当然如果是独著(一个作者)就更好啦。可能会有同事要求一篇文章上两个作者，但是一篇文章3000来字，要是加上两个作者，直接就削弱第一作者的份量，所以尽量还是把握第一作者身份。
3、论文查重大部分期刊要求重复率控制在20%以内。
（四）、职称论文发表指南
1、了解所在单位的期刊发表要求在论文写作完成，选择适合的刊物之前，首先要在所在单位的相关文件中提取以下几个问题：要求发表什么等级的期刊？期刊等级由高到低可分为核心、学报、普刊。作者们需要看清评职称文件的要求，具体是要发表核心还是学报普刊，其中核心期刊的发表难度最大。至于国家级、省级期刊这类划分，只是根据主管单位来进行的一个分类，并非国家级含金量一定比省级期刊的高，因此不必过度追求发国家级期刊。要求哪个数据库收录?四大数据库包括知网、万方、维普，具体看职称文件承认哪个数据库。
2、注意期刊发表周期期数是非常重要的参数，相对来说期数较短的期刊发表文章可能更容易些，如周刊、旬刊、半月刊类。学术论文从投稿到发表需要一定的时长，其周期包括收稿、初审、外审、终审、退修、终审录用、录用后加工、校对、排版及出版等流程。其中，从收稿到录用称为审稿周期，从录用到最终正式出版称为出版周期。稿件审稿周期受外审进度影响，而出版周期受期刊版面资源影响。由于评职称等对论文发表时间均有客观要求，所以在投稿前，作者有必要评估论文期望发表时间与期刊发表周期是否相适。建议选择审稿周期和见刊周期相对较短的期刊，若遇到退稿，可改投他期刊。但切勿一稿多投。
但是这就看出自己投稿的一个缺点，那就是论文投稿后往往杳无音讯，且最终结果一般都是拒稿，往往会耽误评职使用。建议的是大家找到一个正规靠谱的代投机构，可以帮忙根据评职文件来量身匹配期刊不说，在文章代投出去之后还可以很快的得到审稿结果（只要文章不是特别差一般都可以通过），从而加急拿到刊物，顺利的参与评职了。
二、职称论文的要求？
职称论文要求：内容围绕工作中的一两个点，结合实际工作中遇到的问题和解决办法来展开，字数不要太长也不要太短，格式标准按照：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写，等等。
不同的级别对职称论文要求不同。
如果你是要申请中级，需要在具有CN（国内统一刊号）刊号或是ISSN（国际标准刊号）刊号的专业期刊发表个人代表作论文1篇。
如果是申请高级，需要在具有CN（国内统一刊号）刊号或是ISSN（国际标准刊号）刊号的专业期刊发表个人代表作论文2篇。
内容围绕自己的实际相关工作，要与自己评审表中所填的工程业绩内容相关。职称论文要求内容围绕工作中的一两个点，结合实际工作中遇到的问题和解决办法来展开。
字数不要太长也不要太短，一般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右，如果是发表核心刊物字数在6000-8000为宜。
格式标准按照：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。
实，只要掌握技巧，职称论文也是可以快速发表的。
发表职称论文的技巧：
1、提前半年发表论文
发表时间把握好非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个主流数据库一般 1-3个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，小编提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。一般情况下，提前6个月做准备才是合理的。
2、了解职称论文写作格式（职称论文的格式一般是题目，题目下方为作者单位信息等，摘要，关键词，正文，结论，参考文献，基金项目等）
（三）撰写职称论文四个注意
1.论文不能抄袭
职称论文，一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西，可以借鉴别人的东西，但不能照搬，觉得别人的文章某个亮点不错，可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章，一方面是杂志审核通不过，另一方面，职称评定时，会带来很坏影响，甚至取消职称评定资格。这个要求不仅是职称论文中，就算是其他的论文写作同样也是这样要求的。
2.职称论文必须具有逻辑性
很多作者在写作文章时，常常犯一些逻辑上的错误，这是论文写作的大忌，其具体表现为：
(1) 文不对题，前文提出了论点，后文进行阐述时，却发现阐述的和论点不能一致，讲的是两回事。整体上看，文章题目和正文发生了错位;
(2)文章的论点不足以进行大篇幅论述。作者前文提出了一个论点，下文进行了论述。然而，这个论点却只是一个现象，作者并没有把这种现象提炼成一种论点，因此作者就会把文章变成一种现象的罗列，而这种罗列却只是表层的，不足以作为一个论点。
3.职称论文必须具有客观性
文章的整体口吻，作者在写作的时候，应尽量时时以一个客观的口吻来阐述，切忌频繁使用第一人称，比如“我”“我觉得”、“我认为”等等。完全可以用“笔者”，“笔者认为”。
4.职称论文必须具有层次
一些作者在写作文章时，几千字的文章，从头至尾通篇看下来，没有分任何的条目。这样给人的感觉是文章层次不够清晰，混乱。作者在写作文章时，务必分条目阐述，开篇简短阐述，后文分条目阐述。这样看上去一目了然。
（四）、选择适当的论文期刊
因为这一点非常重要，现在有很多作者没法识别的陷阱，一不小心就掉进去，花钱却只能认栽，又耽误评职称时间。除此之外，职称论文的发表在选择期刊的时候我们需要注意的是职称晋升中有没有对发表的期刊进行规定，指定某个期刊，或者是指定中文核心、北大核心等。
（五）、选择正规的发表机构和渠道
现在市面上有很多家非正规的代发论文的机构或是组织，如何甄别这些不同的诈骗手法。